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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Gestión de Información
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Gestión de Información altamente calificado para liderar y supervisar las estrategias de recopilación, organización, almacenamiento y distribución de datos e información dentro de nuestra organización. Esta posición es clave para garantizar que la información fluya de manera eficiente y segura entre los distintos departamentos, permitiendo una toma de decisiones informada y oportuna.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de datos, tecnologías de la información, y políticas de gobernanza de la información. Será responsable de establecer estándares, políticas y procedimientos para asegurar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información. Además, deberá trabajar en estrecha colaboración con equipos de TI, analistas de datos, y líderes de negocio para alinear las estrategias de información con los objetivos organizacionales.
Entre sus funciones principales se encuentran la implementación de sistemas de gestión de información, la supervisión de proyectos relacionados con datos, la capacitación de personal en buenas prácticas de manejo de información, y la evaluación continua de riesgos y oportunidades en el uso de la información. También será responsable de garantizar el cumplimiento de normativas legales y regulatorias relacionadas con la protección de datos y la privacidad.
El Gerente de Gestión de Información debe poseer habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, y una fuerte orientación a resultados. Se valorará la experiencia en industrias altamente reguladas, así como el conocimiento de herramientas de inteligencia empresarial, gestión documental y análisis de datos.
Esta es una excelente oportunidad para un profesional apasionado por la información y la tecnología, que desee contribuir al crecimiento y eficiencia de una organización mediante el uso inteligente de sus activos informativos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar políticas de gestión de información.
- Supervisar la recopilación, almacenamiento y distribución de datos.
- Asegurar la calidad, integridad y seguridad de la información.
- Coordinar con departamentos para identificar necesidades informativas.
- Gestionar proyectos de transformación digital relacionados con datos.
- Capacitar al personal en buenas prácticas de manejo de información.
- Evaluar y mitigar riesgos relacionados con la información.
- Garantizar el cumplimiento de normativas de protección de datos.
- Colaborar con TI para implementar soluciones tecnológicas adecuadas.
- Monitorear indicadores clave de desempeño en gestión de información.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Sistemas de Información, Informática, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de información o datos.
- Conocimiento de normativas de protección de datos (ej. GDPR, LOPD).
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Dominio de herramientas de gestión documental y análisis de datos.
- Capacidad para desarrollar políticas y procedimientos organizacionales.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Experiencia en gestión del cambio y transformación digital.
- Nivel avanzado de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia liderando proyectos de gestión de información?
- ¿Qué herramientas tecnológicas ha utilizado para gestionar datos?
- ¿Cómo asegura la calidad y seguridad de la información en su organización?
- ¿Ha trabajado con normativas de protección de datos? ¿Cuáles?
- ¿Cómo maneja la resistencia al cambio en procesos de transformación digital?
- ¿Qué indicadores utiliza para medir la efectividad de la gestión de información?
- ¿Ha implementado políticas de gobernanza de datos? Describa su enfoque.
- ¿Cómo colabora con otros departamentos para alinear la estrategia informativa?
- ¿Qué desafíos ha enfrentado en la gestión de información y cómo los resolvió?
- ¿Está familiarizado con metodologías ágiles o de mejora continua?
